반응형 폭로4 삼성직원의 삼성내부고발 폭로-조직문화에 대한 비판 😮 삼성 내부 직원의 폭로, 조직문화에 대한 비판 😮최근 삼성 직원의 내부고발 글이 화제가 되고 있습니다. 📃✨ 이 글에서는 삼성의 현재 상황과 조직문화에 대한 심각한 문제점들이 적나라하게 드러났습니다.💼 1. 일개 직원의 한계와 불합리방송 산업을 강조하면서도 현장에 도움되지 않는 KPI 중심 문화.효율성과 성과를 외치는 반면, 실무자들은 목표를 채우기 위한 소모적인 업무에 매몰된 현실.🤔 2. 체크리스트식 문화의 폐해깊이 있는 연구와 혁신 대신 표면적인 성과만 요구.AI와 같은 새로운 시장에서도 실질적 성과 없이 경쟁력 약화 우려.🚨 3. 리더십 부족과 무기력한 문화비판이나 대안 제시보다 책임 회피적인 태도."문제를 지적하면 그 사람이 문제다"라는 불합리한 풍조.💡 4. 개선이 필요한 조직문화직.. 짤.jpg 2025. 1. 15. 강형욱 전 직원 폭로 영상 뜸.jpg 짤.jpg 2024. 11. 22. 조선일보 "네이버, 정부가 일본에 팔아먹었다" 폭로 도쿄특파원단이 거절하자, 일본 총무성은 그날 바로 서울에 있는 한 언론사와 통화했고, 예상대로 ‘日 총무성 당국자, “라인야후 행정지도, 지분 매각 강요 아니다”’라는 기사가 나왔다. 서글펐던 대목은 일본 총무성의 무례한 대응만이 아니다. 주일 한국대사관에 물어보니, ‘한국 내 반일 여론이 드세니 전화로라도 한국 언론에 오해라고 말해달라’고 총무성에 요청한 게 한국 정부였다는 것이다. 도쿄특파원단이 거절했을 때 서울의 한 언론사를 섭외해 연결한 것도 한국 외교부였다. 한국 관료들은 ‘한일 관계 개선이란 윤석열 대통령의 치적이 사라질까’ 전전긍긍했고 일본 총무성은 담당 과장의 통화 한 통으로 ‘우방국의 요청을 수용했다”고 생색냈을 터다.주일 한국대사관의 한 관료가 기자에게 “한일 관계 개선을 가장 기뻐하던.. 짤.jpg 2024. 11. 4. 조선일보 윤정권 네이버 라인 관련 충격 폭로 ㄷㄷ.JPG [특파원 리포트] 외교부는 日 언론플레이까지 돕나지난 2일 오후 2시쯤 도쿄특파원단은 단톡방에서 긴급회의를 열었다. 일본 총무성이 ‘오늘 3시에 담당 과장이 한국 언론 한 곳과 전화 인터뷰하겠다’고 제안했기 때문이다. 한 명하고만 통화할 테니 한국 특파원단이 ‘풀https://n.news.naver.com/article/023/0003832588?sid=110 [특파원 리포트] 외교부는 日 언론플레이까지 돕나지난 2일 오후 2시쯤 도쿄특파원단은 단톡방에서 긴급회의를 열었다. 일본 총무성이 ‘오늘 3시에 담당 과장이 한국 언론 한 곳과 전화 인터뷰하겠다’고 제안했기 때문이다. 한 명하고만 통화n.news.naver.com 우리나라 외교부가 일본 정부에게 "야 네이버 라인 문제 때문에 한국에 반일 감정이 생.. 짤.jpg 2024. 11. 3. 이전 1 다음 반응형
